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1. 집단에서의 동조와 일탈

(1,000원, 4Page) 인사관리 | 2008/01/07 19:11

1. 동조 동조(conformity)를 이해하기 위해서 용어의 의미를 알아보도록 한다. “conformity”는 “obey”라는 의미를 갖는다. 그리고 “obey는 ”follow the commands or guidance” 라는 뜻이다. 용어의 풀이에서 알 수 있듯이, 동조는 집단 힘을 따르거나 또는 힘에 따르는 ..

태그 : 집단에서의 일탈과 동, 인사관리

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2. 집단사고와 탈개인화

(1,000원, 6Page) 인사관리 | 2008/01/07 19:04

2) 자기검열 다른 사람의 의견에 반대하는 것은 편한 마음이 아니다. 그러니 침묵은 금이라는 생각을 하며 조용히 앉아 있는 사람들은 자신을 검열(self-censorship)하는 것이다. 자기 검열의 주된 이유는 집단에 웃음꺼리가 되지 않기 위해서 이다. 케네디 팀의 구성원들은 ..

태그 : 인사관리, 인사, 집단주의, 탈개인화

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3. 인사관리의 대인관계론

(1,000원, 6Page) 인사관리 | 2008/01/07 18:58

영역권 아주 오래 전 Howard(1920)는 동물을 관찰하며, 이들에게서 영역 권을 볼 수 있었다. 그는 새들이 지역을 선택하는 중에 싸움을 하고, 철새들은 정확하게 매년 같은 장소로 돌아온다는 것을 알았다. 새, 늑대, 사자, 물개, 거위, 원숭이 등 모두가 영역 권을 갖는다고 하..

태그 : 인사관리, 대인관계, 회사 대인관계, 영역표시, 갱

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