무엇이 팀 정신인가?
이것은 공통의 목표에 동의하는 개개인의 집합 사이의 존중, 믿음, 즐거움의 조합이다.
이것은 단순한 개념이 아니며 정의되기 어려운 것이다. 하지만 이것이 번성하게 되면 승리의 기회를 높이며 팀에 대한 책임을 촉진하게 된다.
팀 정신은 성공적인 수행과 승리의 기회를 증가시킨다.
팀 정신을 세우는 것은 코치들에게 가장 만족스러운 경험 중 하나이다. 팀 정신을 세우는 것은 동기와 목표설정, 선수관리와 응집력을 포함하는 팀 관리의 관점들을 포함한다.
일반적인 팀 빌딩의 중재자는 팀의 의사소통이다.
지도자들은 경쟁적 혹은 협동적인 커뮤니케이션 스타일을 나타낸다. 경쟁적 커뮤니케이터는 약간 공격적(적극적) 이며 선수들을 위협적이고 적대적으로 바라보는 경향이 있는 반면 협동적인 커뮤니케이터는 공격적(적극적)이기 보단 자신 있는 태도를 보이며 상호간에 만족스러운 해결책을 찾는다.
자신 있는 태도를 갖는 것은 지도자의 신임과 자신감을 보여주며 선수들을 불쾌하게 하거나 선수들의 팀에 대한 기여를 방해하지 않는다.
코칭의 관점에서 커뮤니케이션 원칙들은 아래를 포함한다.
• 진실성
• 명확하고 단순한 정보의 제공
• 모든 선수들의 의견을 들어주는 것
• 정보 제공 전에 주의를 얻는 것
• 적절한 톤과 음량의 목소리
• 바디 랭기쥐를 읽는 것
• 긍정적인 접근법을 유지하는 것
• 적절한 용어와 주제에 대한 지식
참고자료
없음
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[스포츠 심리학]단체종목을 위한 팀정신을 세우는 전략
