| 1. [¸¶ÄÉÆÃ] º»Á×ÀÇ ¸¶ÄÉÆÃ ¼º°ø»ç·Ê(º»Á×ÀÇ ¼º°øºñ..
|
|||
| ¥¡. º»Á×ÀÇ ±â¾÷ ¼Ò°³ 1.1 Çö Ȳ Àü±¹ ¾î´À µ¿³×¿¡¼³ª °£ÆÇÀ» ÈçÈ÷ º¼ ¼ö ÀÖÀ» Á¤µµ·Î `Á×`Çϸé ÀÚ¿¬½º·¹ ¿¬»óµÇ´Â ´ëÇ¥ÀûÀÎ Á× Àü¹®Á¡ÀÌ ¹Ù·Î `º»Á×`ÀÌ´Ù. ȯÀڽĿ¡ ºÒ°úÇß´ø `Á×`À» ´ëÇ¥ÀûÀÎ À£ºù °Ç°À½½ÄÀ¸·Î Å»¹Ù²Þ½ÃŰ¸ç ±¹³»¿¡ `Á× Àü¹®Á¡`À̶ó´Â »õ·Î¿î `ºí·ç¿À¼Ç`.. | |||
| ÅÂ±× : °Á¡, ¸¶ÄÉÆÃ, ½ÃÀå, Strengths, º»Á×, °æ¿µ, ¸¶ÄÉÆÃ, ¸¶ÄÉÆÃÀü·« | |||
|
±¸¸Å(20) |
Á¶È¸(225) |
±¸¸ÅÆò°¡ C |
|
|||
|
|
| 2. [¸¶ÄÉÆÃA+ÀÚ·á]·ÎÁî¹öµå´Â ¿Ö ¾ÈµÉ±î?
|
|||
| 1. ·ÎÁî¹öµåÀÇ SWOT ºÐ¼® (1) Strengths ¨ç ±¹³» ºê·£µå ÃÖÃÊÀÇ Take-out Àü¹®È¸»ç ¨è ±¹³» ÃÖÃÊ·Î ÀÚüÀû ¿øµÎ »ý»ê °¡´É ¡æ Àú·ÅÇÑ °¡°Ý ¨é À̺¥Æ® Ȱ¼º (2) Weaknesses ¨ç ºê·£µå ÀÎÁöµµ ¨è ºê·£µå.. | |||
| ÅÂ±× : ¹öµå, ·ÎÁî, ºê·£µå, Strengths, Weaknesses, ¸¶ÄÉÆÃ | |||
|
±¸¸Å(7) |
Á¶È¸(64) |
|
|||
|
|
| 3. ¸¶ÄÉÆÃÀü·«(»÷µåÇÁ·¹¼Ò, ´º¿åÇÖµµ±×,ÀÌ´ë·Î ±¦Âú..
|
|||
| 1. ±â¾÷¼±Á¤ ÀÌÀ¯¤ýµ¿±â 1. ¿ì¸® Çб³ÀÇ ¡®´º¿åÇÖµµ±×¡¯´Â ¿Ö Àα⸦ ²øÁö ¸øÇÒ±î? 2. ºñ½ÁÇÑ ¾÷Á¾ÀÎ »÷µåÇÁ·¹¼Ò¿Í ´º¿åÇÖµµ±×ÀÇ Â÷ÀÌ? ¸ÕÀú ±â¾÷¼±Á¤ ÀÌÀ¯ÀÔ´Ï´Ù. ù ¹øÂ° ÀÌÀ¯´Â ´Ù¸¥ °÷¿¡¼´Â ³ª¸§´ë·Î Àαâ ÀÖ´Â ´º¿åÇÖµµ±×°¡ ±×´Ú Å©Áöµµ ¾ÊÀº ¿ì¸® Çб³¿¡¼´Â ¿Ö Àαâ.. | |||
| ÅÂ±× : ÇÖµµ±×, ±â¾÷, ±¤°í, À̹ÌÁö, °æ¿µ, ¸¶ÄÉÆÃ | |||
|
±¸¸Å(0) |
Á¶È¸(26) |
|
|||
|
|
| 4. ÃÖ°¸¶ÄÉÆÃ[º»Á׸¶ÄÉÆÃ»ç·Ê]-º»Á× ±× ¼º°øÀÇ ºñ°á..
|
|||
| ¡Ø µ¶Æ¯ÇÑ °æ¿µÀü·«À¸·Î ¿ì¸®³ª¶ó Á× ½ÃÀåÀÇ Àý´ëÀû À§Ä¡ ¼±Á¡ º»Á×ÀÇ ±â¾÷ ¼Ò°³ (ÇöȲ) ÃÊ´ëÇü ¿Ü½Ä ÇÁ·£Â÷ÀÌÁî (Àü±¹¸ÅÀå ¼ö 750¿©°³ ±Ô¸ð) ¡®¸ÂÃãÁס¯ À¸·Î well-being Æ®·»µå¸¦ ¼±µµ ¡®Á¤¼º¡¯, ¡®»ç¶û¡¯, ¡®°Ç°¡¯ÀÇ ÀÌ³ä ¡®½½·Î¿ì Ǫµå¡¯ ±ò²ûÇÑ ¸ÅÀå ÀÎÅ׸®¾î¿Í .. | |||
| ÅÂ±× : ºê·£µå, ºñºö¹ä, ¸¶ÄÉÆÃ, Strengths, Æ÷Áö¼Å´×, ¸¶ÄÉÆÃ»ç·Ê, °æ¿µ | |||
|
±¸¸Å(11) |
Á¶È¸(116) |
|
|||
|
|
| 5. ÇØÇÇÄ·ÆÛ½º ¸¶ÄÉÆÃ ºÐ¼®
|
|||
| Mission 2. ¸¶ÄÉÆÃÀü·«°ú ½ÃÀåºÐ¼® Strength(°Á¡) -³ôÀº Á¡À¯À² -¹æ´ëÇÑ ÀÚ·á º¸À¯ -³ôÀº ÀÎÁöµµ -½Ã°ø°£ÀÇ Á¦¾àÀÌ ¾øÀ½ Weakness(¾àÁ¡) -ÀÚ·áÀÇ Áߺ¹¼º -µµ´ö¼ºÀÇ ¹®Á¦ -»õ·Î¿î ¼ºñ½ºÀÇ È°¼ºÈ ºÎÁ· Opportunity(±âȸ) -´ëÇѹα¹ ITȯ°æ -Áß±¹,ÀϺ»,.. | |||
| ÅÂ±× : Mission, ½ÃÀåºÐ¼®, ±â¾÷¸¶ÄÉÆÃ, ¸¶ÄÉÆÃÀü·«, Ä·ÆÛ½º, ÇØÇÇÄ·ÆÛ½º | |||
|
±¸¸Å(6) |
Á¶È¸(156) |
|
|||
|
|
| 6. ȯ°æ¸¶ÄÉÆÃÀÇ ¼º°ø»ç·Ê¸¦ ÅëÇÑ:Áö¼Ó°¡´ÉÇÑ ºñÁî´Ï..
|
|||
| ȯ°æ¸¶ÄÉÆÃÀ̶õ? ȯ°æº¸Á¸¿¡ °ü·ÃµÈ ±â¾÷ÀÇ Á¦¹Ý ¸¶ÄÉÆÃ È°µ¿. ¼ÒºñÀÚ¸¦ ÇϳªÀÇ »óÈ£°øµ¿Ã¼ (ßÓû»ÍìÔÒô÷) ÀûÀ¸·Î ÀÎ½Ä Àΰ£º¹ÁöÀÇ ÁöÇâ »çȸ »ýÅÂÇÐÀû ¹ë·±½º (Social-ecological Balance) * ȯ°æ¸¶ÄÉÆÃÀÇ µîÀå¹è°æ »ê¾÷°íµµÈ »ê¾÷Çõ¸íÀ» ½ÃÃÊ·Î ÇÑ º¯È·Î Àΰ£ »ý.. | |||
| ÅÂ±× : À¯Åë°úÁ¤, ¸¶ÄÉÆÃ, ģȯ°æÀû, ¼º°ø»ç·Ê, ¹èÃâ·®, ȯ°æ¸¶ÄÉÆÃ, Áö¼Ó°¡´ÉÇÑ | |||
|
±¸¸Å(2) |
Á¶È¸(71) |
|
|||
|
|
| 7. ºóÆúÀÇ ¼º°øÀûÀÎ ¸¶ÄÉÆÃÀü·«
|
|||
| ³»ºÎȯ°æºÐ¼® -Àϰü¼ºÀÖ´Â ±¤°í ÀϰüµÈ ¸Þ½ÃÁö(ÀÚÀü°Å¸¦ ź ½Å»çÀÇ ¸ð½À) ¡®±×³àÀÇ ÀÚÀü°Å°¡ ³» °¡½¿¿¡ µé¾î¿Ô´Ù¡¯ Çæ¸®¿ìµå ½ºÅ¸ ij½ºÆÃ, ´ë´ëÀûÀÎ ±¤°í ¹× ÇÁ·Î¸ð¼Ç Áغñ Áß (¼¼°è ºê·£µå·ÎÀÇ µµ¾à) -PPL(Product Placement) .. | |||
| ÅÂ±× : ºóÆú, ·±Ä¡, ÆÐ¼Ç, ¿ÀÇÂ, ¿Ê, À̹ÌÁö, ±¤°í, ¸¶ÄÉÆÃ, ¸¶ÄÉÆÃÀü·« | |||
|
±¸¸Å(1) |
Á¶È¸(102) |
|
|||
|
|
| 8. ½Å¶ó¸éÀÇ ´ëÁßÀû ÀαâÀÌÀ¯¿Í ÇØ¿ÜÁøÃâ ¼º°ø»ç·Ê
|
|||
| 1. ±âÁ¸¶ó¸é½ÃÀ屸Á¶ ¢Á»ï¾ç¶ó¸éÀº ¶ó¸éÀÇ ´ë¸í »ç·Î 1970~80³â´ë °æÁ¦¼ºÀå±â¿¡ ±¹³».ÇØ¿Ü¿¡¼µµ ¸í¼º. ¢Á»ï¾ç¶ó¸éÀº 1988³â ¶ó¸é½ÃÀå Á¡À¯À² 60%¸¦ ³Ñ¾î¼¹°í ¸ÅÃâ¾× 5000¾ï ¿øÀ» ´Þ¼ºÇß´Ù 2.Àüȯ(¿ìÁö(éÚò·)ÆÄµ¿) 1989³â ¡®¶ó¸éÀ» ¿ìÁö·Î Æ¢±ä´Ù¡¯´Â Åõ¼ .. | |||
| ÅÂ±× : ºê·£µå, ³×À̹Ö, ÇØ¿ÜÁøÃâ, ½Å¶ó, Timing, ½Å¶ó¸é, ¸¶ÄÉÆÃ, ³ó½É, °æ¿µ | |||
|
±¸¸Å(4) |
Á¶È¸(102) |
|
|||
|
|
| 9. [A+¸¶ÄÉÆÃ]DIET SHOP °ü¸®¸¦ À§ÇÑ DB SYSTEM
|
|||
| ¼± Á¤ ¹è °æ ÃÖ±Ù ¸ö¯ ¹× ´ÙÀÌ¾îÆ® ¿¡ ´ëÇÑ °ü½Éµµ Áõ°¡ ¹Ì»ç¶û Diet Shop DB ±¸Ãà ¿©ºÎ Á¶»ç >DB¸ðµ¨¿¡ ÀûÇÕÇÑ ¾÷Á¾ÀÓÀ» È®ÀÎ ±¸Ãà Àü ¹®Á¦Á¡ DB ÇÁ·Î±×·¥ÀÌ ¾øÀ¸¹Ç·Î »õ·Î ±¸Ãà ¼ö±âÀÛ¼ºÀ¸·Î ÀÎÇÑ º¹ÀâÇÏ°í ¸¹Àº ½Ã°£ ¼Ò¿ä ±âÁ¸ °í°´ÀÌ ÀçÀÌ¿ë ½Ã ÀåºÎ¿¡ ÀÖ´Â.. | |||
| ÅÂ±× : DIET SHOP, ¸¶ÄÉÆÃ, ¸¶ÄÉÆÃ Àü·«, °æ¿µ, ´ÙÀÌ¾îÆ®, »ç¾÷ | |||
|
±¸¸Å(0) |
Á¶È¸(22) |
|
|||
|
|
| 10. Trap-Ease America Àü·«
|
|||
| Questions For Discussion 1. Martha and the Trap-Ease America investors feel they face a once-in-a life time opportunity. What information do they need to evaluate this opportunity? How do you think group would write its mission statement? How would you write.. | |||
| ÅÂ±× : ¸¶ÄÉÆÃ, ¸¶ÄÉÆÃÀü·«, °æ¿µ, Trap-Ease America | |||
|
±¸¸Å(2) |
Á¶È¸(60) |
|
|||
|
|
| 1 | 2 | 3 |