ÃæÀüÇϱâ
Àå¹Ù±¸´Ï
ÀÚ·áÆÇ¸Å
¸¶À̹ڽº
ÅëÇÕ°Ë»ö
A+·¹Æ÷Æ® õ±¹
1. [¸¶ÄÉÆÃ] º»Á×ÀÇ ¸¶ÄÉÆÃ ¼º°ø»ç·Ê(º»Á×ÀÇ ¼º°øºñ..   (1,000¿ø, 6Page)   °æ¿µÇÐ(¸¶ÄÉÆÃ) | 2008/04/06 21:07
¥¡. º»Á×ÀÇ ±â¾÷ ¼Ò°³ 1.1 Çö Ȳ Àü±¹ ¾î´À µ¿³×¿¡¼­³ª °£ÆÇÀ» ÈçÈ÷ º¼ ¼ö ÀÖÀ» Á¤µµ·Î `Á×`Çϸé ÀÚ¿¬½º·¹ ¿¬»óµÇ´Â ´ëÇ¥ÀûÀÎ Á× Àü¹®Á¡ÀÌ ¹Ù·Î `º»Á×`ÀÌ´Ù. ȯÀڽĿ¡ ºÒ°úÇß´ø `Á×`À» ´ëÇ¥ÀûÀÎ À£ºù °Ç°­À½½ÄÀ¸·Î Å»¹Ù²Þ½ÃŰ¸ç ±¹³»¿¡ `Á× Àü¹®Á¡`À̶ó´Â »õ·Î¿î `ºí·ç¿À¼Ç`..
ÅÂ±× : °­Á¡, ¸¶ÄÉÆÃ, ½ÃÀå, Strengths, º»Á×, °æ¿µ, ¸¶ÄÉÆÃ, ¸¶ÄÉÆÃÀü·«
±¸¸Å(20) | Á¶È¸(225) | ±¸¸ÅÆò°¡ C |  ¹Ì¸®º¸±â
2. [¸¶ÄÉÆÃA+ÀÚ·á]·ÎÁî¹öµå´Â ¿Ö ¾ÈµÉ±î?   (1,000¿ø, 14Page)   °æ¿µÇÐ(¸¶ÄÉÆÃ) | 2008/04/06 21:02
1. ·ÎÁî¹öµåÀÇ SWOT ºÐ¼® (1) Strengths ¨ç ±¹³» ºê·£µå ÃÖÃÊÀÇ Take-out Àü¹®È¸»ç ¨è ±¹³» ÃÖÃÊ·Î ÀÚüÀû ¿øµÎ »ý»ê °¡´É ¡æ Àú·ÅÇÑ °¡°Ý ¨é À̺¥Æ® Ȱ¼º (2) Weaknesses ¨ç ºê·£µå ÀÎÁöµµ ¨è ºê·£µå..
ÅÂ±× : ¹öµå, ·ÎÁî, ºê·£µå, Strengths, Weaknesses, ¸¶ÄÉÆÃ
±¸¸Å(7) | Á¶È¸(64) |  ¹Ì¸®º¸±â
3. ¸¶ÄÉÆÃÀü·«(»÷µåÇÁ·¹¼Ò, ´º¿åÇÖµµ±×,ÀÌ´ë·Î ±¦Âú..   (1,000¿ø, 11Page)   °æ¿µÇÐ(¸¶ÄÉÆÃ) | 2008/04/06 20:38
1. ±â¾÷¼±Á¤ ÀÌÀ¯¤ýµ¿±â 1. ¿ì¸® Çб³ÀÇ ¡®´º¿åÇÖµµ±×¡¯´Â ¿Ö Àα⸦ ²øÁö ¸øÇÒ±î? 2. ºñ½ÁÇÑ ¾÷Á¾ÀÎ »÷µåÇÁ·¹¼Ò¿Í ´º¿åÇÖµµ±×ÀÇ Â÷ÀÌ? ¸ÕÀú ±â¾÷¼±Á¤ ÀÌÀ¯ÀÔ´Ï´Ù. ù ¹øÂ° ÀÌÀ¯´Â ´Ù¸¥ °÷¿¡¼­´Â ³ª¸§´ë·Î Àαâ ÀÖ´Â ´º¿åÇÖµµ±×°¡ ±×´Ú Å©Áöµµ ¾ÊÀº ¿ì¸® Çб³¿¡¼­´Â ¿Ö Àαâ..
ÅÂ±× : ÇÖµµ±×, ±â¾÷, ±¤°í, À̹ÌÁö, °æ¿µ, ¸¶ÄÉÆÃ
±¸¸Å(0) | Á¶È¸(26) |  ¹Ì¸®º¸±â
4. ÃÖ°­¸¶ÄÉÆÃ[º»Á׸¶ÄÉÆÃ»ç·Ê]-º»Á× ±× ¼º°øÀÇ ºñ°á..   (1,000¿ø, 11Page)   °æ¿µÇÐ(¸¶ÄÉÆÃ) | 2008/04/06 20:29
¡Ø µ¶Æ¯ÇÑ °æ¿µÀü·«À¸·Î ¿ì¸®³ª¶ó Á× ½ÃÀåÀÇ Àý´ëÀû À§Ä¡ ¼±Á¡ º»Á×ÀÇ ±â¾÷ ¼Ò°³ (ÇöȲ) ÃÊ´ëÇü ¿Ü½Ä ÇÁ·£Â÷ÀÌÁî (Àü±¹¸ÅÀå ¼ö 750¿©°³ ±Ô¸ð) ¡®¸ÂÃãÁס¯ À¸·Î well-being Æ®·»µå¸¦ ¼±µµ ¡®Á¤¼º¡¯, ¡®»ç¶û¡¯, ¡®°Ç°­¡¯ÀÇ ÀÌ³ä ¡®½½·Î¿ì Ǫµå¡¯ ±ò²ûÇÑ ¸ÅÀå ÀÎÅ׸®¾î¿Í ..
ÅÂ±× : ºê·£µå, ºñºö¹ä, ¸¶ÄÉÆÃ, Strengths, Æ÷Áö¼Å´×, ¸¶ÄÉÆÃ»ç·Ê, °æ¿µ
±¸¸Å(11) | Á¶È¸(116) |  ¹Ì¸®º¸±â
5. ÇØÇÇÄ·ÆÛ½º ¸¶ÄÉÆÃ ºÐ¼®   (1,000¿ø, 11Page)   °æ¿µÇÐ(¸¶ÄÉÆÃ) | 2008/04/01 22:41
Mission 2. ¸¶ÄÉÆÃÀü·«°ú ½ÃÀåºÐ¼® Strength(°­Á¡) -³ôÀº Á¡À¯À² -¹æ´ëÇÑ ÀÚ·á º¸À¯ -³ôÀº ÀÎÁöµµ -½Ã°ø°£ÀÇ Á¦¾àÀÌ ¾øÀ½ Weakness(¾àÁ¡) -ÀÚ·áÀÇ Áߺ¹¼º -µµ´ö¼ºÀÇ ¹®Á¦ -»õ·Î¿î ¼­ºñ½ºÀÇ È°¼ºÈ­ ºÎÁ· Opportunity(±âȸ) -´ëÇѹα¹ ITȯ°æ -Áß±¹,ÀϺ»,..
ÅÂ±× : Mission, ½ÃÀåºÐ¼®, ±â¾÷¸¶ÄÉÆÃ, ¸¶ÄÉÆÃÀü·«, Ä·ÆÛ½º, ÇØÇÇÄ·ÆÛ½º
±¸¸Å(6) | Á¶È¸(156) |  ¹Ì¸®º¸±â
6. È¯°æ¸¶ÄÉÆÃÀÇ ¼º°ø»ç·Ê¸¦ ÅëÇÑ:Áö¼Ó°¡´ÉÇÑ ºñÁî´Ï..   (1,000¿ø, 8Page)   °æ¿µÇÐ(¸¶ÄÉÆÃ) | 2008/01/29 20:55
ȯ°æ¸¶ÄÉÆÃÀ̶õ? ȯ°æº¸Á¸¿¡ °ü·ÃµÈ ±â¾÷ÀÇ Á¦¹Ý ¸¶ÄÉÆÃ È°µ¿. ¼ÒºñÀÚ¸¦ ÇϳªÀÇ »óÈ£°øµ¿Ã¼ (ßÓû»ÍìÔÒô÷) ÀûÀ¸·Î ÀÎ½Ä Àΰ£º¹ÁöÀÇ ÁöÇâ »çȸ »ýÅÂÇÐÀû ¹ë·±½º (Social-ecological Balance) * ȯ°æ¸¶ÄÉÆÃÀÇ µîÀå¹è°æ »ê¾÷°íµµÈ­ »ê¾÷Çõ¸íÀ» ½ÃÃÊ·Î ÇÑ º¯È­·Î Àΰ£ »ý..
ÅÂ±× : À¯Åë°úÁ¤, ¸¶ÄÉÆÃ, ģȯ°æÀû, ¼º°ø»ç·Ê, ¹èÃâ·®, ȯ°æ¸¶ÄÉÆÃ, Áö¼Ó°¡´ÉÇÑ
±¸¸Å(2) | Á¶È¸(71) |  ¹Ì¸®º¸±â
7. ºóÆúÀÇ ¼º°øÀûÀÎ ¸¶ÄÉÆÃÀü·«   (1,500¿ø, 26Page)   °æ¿µÇÐ(¸¶ÄÉÆÃ) | 2008/01/29 01:51
³»ºÎȯ°æºÐ¼® -Àϰü¼ºÀÖ´Â ±¤°í ÀϰüµÈ ¸Þ½ÃÁö(ÀÚÀü°Å¸¦ ź ½Å»çÀÇ ¸ð½À) ¡®±×³àÀÇ ÀÚÀü°Å°¡ ³» °¡½¿¿¡ µé¾î¿Ô´Ù¡¯ Çæ¸®¿ìµå ½ºÅ¸ ij½ºÆÃ, ´ë´ëÀûÀÎ ±¤°í ¹× ÇÁ·Î¸ð¼Ç Áغñ Áß (¼¼°è ºê·£µå·ÎÀÇ µµ¾à) -PPL(Product Placement)   ..
ÅÂ±× : ºóÆú, ·±Ä¡, ÆÐ¼Ç, ¿ÀÇÂ, ¿Ê, À̹ÌÁö, ±¤°í, ¸¶ÄÉÆÃ, ¸¶ÄÉÆÃÀü·«
±¸¸Å(1) | Á¶È¸(102) |  ¹Ì¸®º¸±â
8. ½Å¶ó¸éÀÇ ´ëÁßÀû ÀαâÀÌÀ¯¿Í ÇØ¿ÜÁøÃâ ¼º°ø»ç·Ê   (1,500¿ø, 24Page)   °æ¿µÇÐ(¸¶ÄÉÆÃ) | 2008/01/28 00:58
1. ±âÁ¸¶ó¸é½ÃÀ屸Á¶ ¢Á»ï¾ç¶ó¸éÀº ¶ó¸éÀÇ ´ë¸í »ç·Î 1970~80³â´ë °æÁ¦¼ºÀå±â¿¡ ±¹³».ÇØ¿Ü¿¡¼­µµ ¸í¼º. ¢Á»ï¾ç¶ó¸éÀº 1988³â ¶ó¸é½ÃÀå Á¡À¯À² 60%¸¦ ³Ñ¾î¼¹°í ¸ÅÃâ¾× 5000¾ï ¿øÀ» ´Þ¼ºÇß´Ù 2.Àüȯ(¿ìÁö(éÚò·)ÆÄµ¿) 1989³â ¡®¶ó¸éÀ» ¿ìÁö·Î Æ¢±ä´Ù¡¯´Â Åõ¼­ ..
ÅÂ±× : ºê·£µå, ³×À̹Ö, ÇØ¿ÜÁøÃâ, ½Å¶ó, Timing, ½Å¶ó¸é, ¸¶ÄÉÆÃ, ³ó½É, °æ¿µ
±¸¸Å(4) | Á¶È¸(102) |  ¹Ì¸®º¸±â
9. [A+¸¶ÄÉÆÃ]DIET SHOP °ü¸®¸¦ À§ÇÑ DB SYSTEM   (1,000¿ø, 6Page)   °æ¿µÇÐ(¸¶ÄÉÆÃ) | 2008/01/26 20:45
¼± Á¤ ¹è °æ ÃÖ±Ù ¸ö¯ ¹× ´ÙÀÌ¾îÆ® ¿¡ ´ëÇÑ °ü½Éµµ Áõ°¡ ¹Ì»ç¶û Diet Shop DB ±¸Ãà ¿©ºÎ Á¶»ç >DB¸ðµ¨¿¡ ÀûÇÕÇÑ ¾÷Á¾ÀÓÀ» È®ÀÎ ±¸Ãà Àü ¹®Á¦Á¡ DB ÇÁ·Î±×·¥ÀÌ ¾øÀ¸¹Ç·Î »õ·Î ±¸Ãà ¼ö±âÀÛ¼ºÀ¸·Î ÀÎÇÑ º¹ÀâÇÏ°í ¸¹Àº ½Ã°£ ¼Ò¿ä ±âÁ¸ °í°´ÀÌ ÀçÀÌ¿ë ½Ã ÀåºÎ¿¡ ÀÖ´Â..
ÅÂ±× : DIET SHOP, ¸¶ÄÉÆÃ, ¸¶ÄÉÆÃ Àü·«, °æ¿µ, ´ÙÀÌ¾îÆ®, »ç¾÷
±¸¸Å(0) | Á¶È¸(22) |  ¹Ì¸®º¸±â
10. Trap-Ease America Àü·«   (1,000¿ø, 17Page)   °æ¿µÇÐ(¸¶ÄÉÆÃ) | 2008/01/26 20:35
Questions For Discussion 1. Martha and the Trap-Ease America investors feel they face a once-in-a life time opportunity. What information do they need to evaluate this opportunity? How do you think group would write its mission statement? How would you write..
ÅÂ±× : ¸¶ÄÉÆÃ, ¸¶ÄÉÆÃÀü·«, °æ¿µ, Trap-Ease America
±¸¸Å(2) | Á¶È¸(60) |  ¹Ì¸®º¸±â