한미일의 경영 스타일

나유혁 > 문서박스 > 기본 폴더 | 2008/06/09

구매(0) ㅣ 조회(55)

문서 요약정보

구매자 평가

판매가격 : 2,500원 (18Pages)
저작시기 : 2008/05
추천독자 : 전체

문서 상세정보

소개글

1. 한국의 시스템경영
2. 미국의 전략경영
3. 일본의 파워경영
[참고도서]

본문내용

경영학의 대부라고 일컫는 피터 드러커가 2005년 11월에 사망한 이후로 미국의 경영학은 전략경영(strategic management)에서 혁신경영(innovative management)으로의 변화를 모색하고 있는 시점이다. 그럼에도 미국의 경영학과 실제 경영은 전략경영이라고 정의되며 보스턴 컨설팅 그룹(BCG)의 전략경영이 대표적이다. 19세기 영국과 프랑스 그리고 독일과 유럽의 1차 산업혁명 이후에, 20세기 자본주의의 대표주자가 되었던 미국에 이어 일본은 세계의 대표적인 산업국가가 되었고 역시 나름의 경영학을 갖고 있다. 일본식 경영의 특징은 카리스마 경영과 평생고용 제도의 유지 그리고 기술개발의 진력이다. 이것을 일본식 파워경영이라고 한다. 미국, 일본, 독일 등 세계의 몇 안 되는 산업국가들의 대열에 20세기 말부터 함께 하게 된 한국의 경영은 시스템경영이라고 특징짓는다. 시스템 개념에서 비롯된 시스템경영은 SI (시스템통합)에 의거한 경영이다.

1. 한국의 시스템경영

지만원은 한국의 경제성장 원동력을 제품모방에서 찾는다. 선진국에서 잘 팔리는 제품을 찾아내서 모조하는 조립공장을 차리고 그렇게 해서 신제품을 출시하고 내수시장과 해외시장에 팔았다. 기업이득은 대부분 열악한 작업환경을 이용한 값싼 노동임금을 바탕으로 값싸게 상품을 판매해서 이득을 올렸으며, 사원들과 노동자들이 땀흘려 번 돈을 종업원이나 사회에 환원하지 않고 경영자의 이득으로 돌려 기업성장을 이룩했다.
이러한 경영자들이 기업과 사회에 추가적으로 할 수 있는 일이라면 IP (Institute Project) 정도일 것이다. 각 기업별로 경제 및 경영 연구소들이 즐비하지만, 공익적 성격의 연구소들은 많지 않다. 미국 세인트루이스 출신의 거부 사업가였던 브루킹스(Robert Somers Brookings)는 1932년에 83세로 세상을 뜨기 훨씬 전인 그가 60세가 되던 1910년에 자신의 모든 재산을 사회에 환원하면서, 자신의 재산을 공공정책개발에 기여하는 연구소 설립에 써달라고 부탁했다. 그의 기부금으로 지금의 브루킹스연구소가 창립되었으며, 이 연구소는 오늘날 직원 300명, 그 가운데 연구인력 210명, 이들 가운데 박사학위소지자들을 90% 보유하고 있다. 지만원은 한국 땅에 이러한 연구소가 아직 없는 것에 안타까움을 표시했다(18).

참고자료

지만원, 『시스템 공학자 지만원의 시스템을 통한 미래 경영』 (『신바람이
냐 시스템이냐』 개정판) (서울: 현암사, 1998). .
Carl W. Stern, and George Stalk,. Jr. 저, 『BCG의 경영전략』, 박내회 역
(서울: 박영사, 1999).
www.lgeri.com (『LG 주간경제』 인터넷 발췌내용, 2005 8 31일자)
이지평, 『일본식 파워경영』 (서울: 월간조선사, 2005).

학교정보

2주간 다운받은 학생의 학교정보를 보여줍니다.(5P 소요)



저작권 정보	위 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지되어 있습니다.저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.

시스템경영, 전략경영, 파워경영, 지만원, 나종혁