소개글

기업윤리 중 윤리적 인적자원관리에 관한 내용의 파워포인트 자료입니다.

목차

윤리적 인적자원관리의 의의
윤리적 인적자원관리의 중요성
종업원의 권리
종업원의 의무
공익신고제 (내부자고발)
윤리적 인적자원관리의 본질
윤리적 인적자원관리의 결과

본문내용

윤리적 인적자원관리의 의의
인적자원관리
기업경영에 필요한 인적자원을 조달·확보하고, 유지·개발하며, 유효한 노동력의
활용과 노동의욕의 만족을 도모하기 위한 계획적이고 측면적인 관리활동의 체계.
기업환경의 변화
최근 지식사회로의 변화와 유연성이 높은 신축적 조직으로의 변화, 개인근로자의 태도
변화 등과 같은 새로운 기업환경이 조성됨에
따라 인적자원관리의 새로운 패러다임이 요구되고 있다.

  기업윤리 , 윤리적 인적자원관리 , 인적자원관리 , 윤리경영

이 자료를 본 회원이 가장 많이 추천한 자료

같은 분야의 연관자료

이 자료를 구매한 회원이 같이 구매한 자료

등록자 연관자료