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사회복지사 보수교육
kkchoi > 문서박스 > 일반보고서 | 2008/07/19 구매(0) ㅣ 조회(72)
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소개글 사회복지사의 보수교육의 개정과 관련하여 보수교육 방안에 대한 제언과 다른 직종(요양보호사, 의료인, 보육교사 등)과 비교한 보수교육 시간, 과태료등 비교자료
목차 사회복지사 보수교육 및 행정처분
직종별 보수교육 및 행정처분

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<해피캠퍼스 자료관리팀>
본문내용 지난 7월 3일 사회복지사업법 개정안이 입법예고 되었다. 이번 개정안의 주요 취지는 사회복지사의 보수교육 의무화 등을 내용하는 「사회복지사업법」이 개정(법률 제8691호, 2007. 12. 14. 공포ㆍ시행)됨에 따라 보수교육 대상자, 보수교육 실시기관 및 보수교육 업무의 위탁 등에 관한 사항과 지방자치단체 복지업무 평가결과를 반영한 지원금 지급기준ㆍ지급방법 등 법률에서 위임된 사항과 그 시행을 위하여 필요한 사항을 정하는 한편, 어려운 용어를 쉬운 용어로 바꾸어 국민이 법 문장을 이해하기 쉽게 정비하려는 것이라고 설명하고 있지만 그 근 본 취지는 사회복지계에서 끊임없이 주장하고 있던 보수교육 법제화와 사회복지시설에서의 자격기준 강화라고 할 수 있다. 다시말해 사회복지사의 전문성을 유지하고 자질을 향상시킬 수 있는 보수교육제도를 의무화하지 않아 유자격 사회복지사의 자격관리와 사회복지서비스의 수준 향상에 어려움이 있던 문제들중 보수교육 제도화와 시설에 있어서 시설장의 자격을 사회복지사 3급 자격이상에서 2급으로 상향시켰다는데 의의가 있다고 할 수 있다.
사회복지사는 그동안 사회복지의 전문성을 위해 많은 노력을 기울이고 있었으며, 그중 이미 사회복지사 1급 자격을 국가고시로 전환하였으며, 이번 보수교육은 두 번째의 변화라고 할 수 있다. 이미 다른 전문직종의 경우 보수교육이 법제화되어 있는데, 그중 가장 전문직종의 하나라고 할 수 있는 의료인의 경우는 연간 8시간 이상의 보수교육을 법제화 하고 있으며, 보수교육을 이수하지 않을 경우의 행정처분도 의사, 치과, 한의사의 경우는 70만원, 조산사, 간호사의 경우는 50만원, 의료유사업자는 20만원의 과태료 처분을 하고 있다.
참고자료 법제처
학교정보 2주간 다운받은 학생의 학교정보를 보여줍니다.(5P 소요)
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사회복지사, 요양보호사, 보수교육

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