[경영학] Chapter 2 디지털시대의 새 노사관계 환경

클레오파트라 > 문서박스 > 경영학 | 2008/08/22

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소개글

창의적 중요성, 유연한 노동시장, 성과주의 확대
1. 지식경영의 확대
2. 노동시장의 변화
3. 성과주의 확대
*
Chapter 2 디지털시대의 새 노사관계 환경
1. 지식경영의 확대
지식이란
1. 개인 혹은 조직이 개별적으로 경험한 직.간접의 경험을
일정한 관점과 시간에 따라서 체계화시킨 정보
2. 의사결정이나 업무활동에 효용가치를 발휘하여
부가가치를 생성할 수 있는 것
지식 경영
지식을 서로 공유함으로써, 지식을 통한 금전, 경험,
시간등의 효율적 관리와 새로운 가치 창출이 목적
*
Chapter 2 디지털시대의 새 노사관계 환경
1. 지식경영의 확대
지식경영의 과정
암
묵
지
암
묵
지
형
식
지
형
식
지
*
Chapter 2 디지털시대의 새 노사관계 환경
1. 지식경영의 확대
지식경영의 프로세스 (그림2-1 p48)
핵심지식
핵심지식창출
방법지(형식지) 획득
지식지도작성
지식자본평가
사람과 문화
최고경영자 의지
동기부여 인센티브
방법지우대문화
대화창 형성
제도와 조직
지식관련전담
지식관리 프로세스
교육, 평가
보상체계
지식시스템
지식관리시스템
인트라넷
익스트라넷
인터넷
지식경영
*
Chapter 2 디지털시대의 새 노사관계 환경
1. 지식경영의 확대
(1) 지식노동자
디지털시대의 인전자원은
학습능력을 갖추고 환경변화에 따라 끊임없이 학습을 하여
직업과 사회적 지위를 획득하고 유지하는 지식노동자

1. 지식경영의 확대
[BSC 개요]
지식경영사례(E land)
E land의 지식경영 개요
2.노동시장의 변화
3.성과주의의 확대

본문내용

창의적 중요성, 유연한 노동시장, 성과주의 확대

1. 지식경영의 확대
지식이란
1. 개인 혹은 조직이 개별적으로 경험한 직.간접의 경험을
일정한 관점과 시간에 따라서 체계화시킨 정보
2. 의사결정이나 업무활동에 효용가치를 발휘하여
부가가치를 생성할 수 있는 것
지식 경영
지식을 서로 공유함으로써, 지식을 통한 금전, 경험,
시간등의 효율적 관리와 새로운 가치 창출이 목적

1. 지식경영의 확대
지식경영의 과정
암묵지
형식지

지식경영의 프로세스 (그림2-1 p48)
핵심지식
핵심지식창출
방법지(형식지) 획득
지식지도작성
지식자본평가
사람과 문화
최고경영자 의지
동기부여 인센티브
방법지우대문화
대화창 형성
제도와 조직
지식관련전담
지식관리 프로세스
교육, 평가
보상체계
지식시스템
지식관리시스템
인트라넷
익스트라넷
인터넷
지식경영

(1) 지식노동자
디지털시대의 인전자원은
학습능력을 갖추고 환경변화에 따라 끊임없이 학습을 하여
직업과 사회적 지위를 획득하고 유지하는 지식노동자

4. 지식을 공유하는 사람이다
지식의 공유의 노력이 진정한 지식노동자
직원의 부재시에도 조직에 지식이 보존, 발전
회소가치의 공유회피 해결필요

참고자료

참고자료 없음

학교정보

2주간 다운받은 학생의 학교정보를 보여줍니다.(5P 소요)



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디지털시대, 노사관계환경, 지식경영