한화그룹은 초일류 글로벌 기업으로서 브랜드 가치의 제고와, 新성장동력의 발굴, 글로벌 경영 추진, 인재의 확보와 양성을 경영방침으로 세웠다.
본문내용
지난 1983년 개원해 한화그룹 인재양성의 중심이 돼 온 한화그룹 인력개발원. 최근 뉴 CI선포와 신인재상 등 그룹의 핵심가치 변화에 따라 전 임직원이 공유하는 공통의 분모를 만들어 낼 수 있도록 그룹의 아이덴티티를 공유하고 전파하는 데 노력하고 있다. 또한 직무전문가와 핵심인재를 육성하기 위해 지난해 직무전문가 교육체계를 재정비하여 현재 핵심 직무분야에 대해 신규과정을 개발하여 운영하고 있으며, 그룹의 글로벌 경영을 추진할 글로벌 인재를 육성하는 데 주안점을 두고 있다.
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최고의 인재를 적기에, 高 역량의 인재를 양성한다
