고용보험

딩가복 > 문서박스 > 기본 폴더 | 2008/03/25

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저작시기 : 2008/03
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카테고리 : 리포트 > 사회과학
파일제목 : 고용보험.hwp
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소개글

고용보험에 대한 내용입니다.

(1) 실업보험(고용보험)의 의의

(2) 우리나라 고용보험의 내용

(3) 고용보험제도 관련 쟁점
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<해피캠퍼스 자료관리팀>

본문내용

실업보험은 피보험자인 근로자가 실업으로 인해서 소득의 원천을 상실한 경우, 그리고 그 근로자가 자신과 가족의 생활안정을 위해서 일을 할 수 있는 능력과 의사가 있음에도 불구하고 취업하지 못하고 있는 경우에 보험에 의해서 일정기간 동안 일정수준의 급여를 지급함으로써 근로자의 생활안정과 동시에 산업활동에 필요한 노동력을 유지․보전하는 데 목적을 두고 있는 사회보험의 하나이다.
고용안정과 완전고용의 달성은 복지국가 경제정책의 주요 정책목표 중의 하나이다. 그러나, 시장경쟁을 원칙으로 하는 자본주의 경제체제하에서는 기업의 생성과 소멸이 지속되기 때문에 그에 따라 실업이 발생하는 것은 불가피한 일이 된다. 또한 기술혁신에 따른 산업구조의 조정과 경기변동에 따라 발생하는 실업은 누구에게나 발생할 수 있는 사회적 위험이라고 할 수 있다. 이에 따라 실업의 발생은 실업상태에 처하게 된 근로자 개인의 책임만으로 돌리기 어려운 사회적․국가적 차원의 현상이라고 할 수 있으며, 근로자․사용자․국가가 함께 책임을 분담하여 대처하여야 할 사회문제라고 할 수 있다. 실업보험은 이러한 사회문제로서의 실업문제에 사회적으로 대처하려는 노력의 일환으로 나타나게 되었다. 자본주의적 발전의 부산물인 산업재해를 보상하기 위해 산업재해보험제도가 널리 도입된 것과 마찬가지로, 역시 그 부산물인 다양한 형태의 실업에 대비하기 위해 실업보험제도가 보급되었다고 볼 수 있다.
일반적으로 실업보험이라는 용어 외에 고용보험이라는 용어가 널리 통용되고 있다. 단순한 실업급부제도로 출발한 실업보험이 최근에는 적극적인 고용정책과 관련을 가지면서 실업자에 대한 실업급부의 지급 외에 직업소개, 직업훈련, 능력개발, 그리고 고용의 안정에 필요한 부수적인 사업이 제도의 안정이나 효율성을 위해서 필요하다는 인식이 확산되고 있으며, 이러한 추세를 반영하여 실업보험을 고용보험이라는 적극적인 의미로 사용하는 경향이 늘어나고 있다.
우리나라의 고용보험제도는 1993년 12월 ‘고용보험법’의 제정을 통해서 도입되었으나, 실제 실시는 1995년 7월 30인 사업장에 실업급여를 지급하면서부터 시작하였다.

참고자료

사회복지정책론

학교정보

2주간 다운받은 학생의 학교정보를 보여줍니다.(5P 소요)



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