ÅëÇÕ°Ë»ö
dodopaf
1. Conflict Management and Innovation Performance..   (5,000¿ø, 16Page)   ±¹ Á¦ °æ ¿µ | 2008/11/07 14:06
ÃÖ±Ù ¸î ³â°£ ¸î¸î ÀÌÀü ¿¬±¸ °á°úÀÇ Å¸´ç¼º¿¡ ¹®Á¦¸¦ Á¦±âÇϸç Á¶Á÷ °¥µî ¿¬±¸¸¦ ¹ÞÃÄÁÖ°í ÀÖ´Â ±âº»ÀûÀÎ °¡Á¤ÀÇ »ó´çºÎºÐÀÌ º¯Çß´Ù. °¥µîÀÌ º¹ÀâÇÏ°í ´ÙÂ÷¿øÀûÀ̰í Á¤È² ±¸Ã¼ÀûÀ̶ó´Â ½Ã°¢¿¡¼­ ½ÃÀÛÇØ¼­, À̹ø ¿¬±¸´Â Çõ½Å °úÁ¤ÀÇ »óȲ¿¡¼­ ³ªÅ¸³ª´Â ÁÖ¿ä °¥µîÀÇ ¼±ÇàÀÚ, Á¶ÀýÀÚ..
ÅÂ±× : Conflict Management, °¥µî°ü¸®, °¥µî Âü¿©ÀÚµé
±¸¸Å(0) | Á¶È¸(13) |  ¹Ì¸®º¸±â
2. ENTRY METHODS AND INTERNATIONAL MARKETING DECI..   (10,000¿ø, 19Page)   ±¹ Á¦ °æ ¿µ | 2008/10/01 23:40
º» ¿¬±¸´Â ±¹Á¦ ¸¶ÄÉÆÃ Àü·«ÀÇ ÇöÁöÈ­¿Í Ç¥ÁØÈ­ÀÇ ¼öÁØÀ» Á¶»çÇϰí, ´Ù±¹Àû ±â¾÷µéÀÌ ±¹Á¦ ½ÃÀå¿¡¼­ ¸¶ÄÉÆÃ ¹Í½º ¿ä¼Ò¸¦ ÀûÀÀÈ­ÇÏ´ÂÁö Ç¥ÁØÈ­ÇÏ´ÂÁö¸¦ ¾Ë¾Æº¸°íÀÚ ÇÑ´Ù. ¿µ±¹¿¡ º»»ç¸¦ µÎ°í ÀÖ´Â °¡Àå Å« ÀϺΠ´Ù±¹Àû ±â¾÷µéÀ» ´ë»óÀ¸·Î ÇÑ ½ÇÁõ¿¬±¸¸¦ ±âÃÊ·Î ÇÑ´Ù. º» ¿¬±¸´Â ..
ÅÂ±× : ±¹Á¦Àû ÇöÁöÈ­, ¼¼°èÀû Ç¥ÁØÈ­, Ç¥ÁØÈ­³ª ÇöÁöÈ­¸¦ Çâ, ÇöÁöÈ­ °áÁ¤¿¡ ´ëÇÑ
±¸¸Å(0) | Á¶È¸(36) |  ¹Ì¸®º¸±â
3. STRATEGY FIT AND PERFORMANCE CONSEQUENCES OF I..   (10,000¿ø, 12Page)   ±¹ Á¦ °æ ¿µ | 2008/10/01 23:04
º» ¿¬±¸ °á°ú(AdaptStand)´Â ¹®Çå»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ±¹Á¦ ¸¶ÄÉÆÃ Á¾»çÀÚ¿¡°Ô Á¦¾ÈÁ¡À» Á¦°øÇÒ °ÍÀ¸·Î ¿¹»óµÈ´Ù. º» ¿¬±¸´Â UK ´Ù±¹Àû ±â¾÷ÀÇ ½ÇÁ¦ °æÇè°ú Çൿ¿¡ ¹ÙÅÁÀ» µÎ¾ú±â ¶§¹®¿¡ ¸¶ÄÉÆÃ Á¾»çÀÚµéÀº ´Ù¸¥ À¯»çÇÑ È¸»çµéÀÇ Çൿ°ú ÇÔ²² ÇöÀç ÀڽŵéÀÇ Àü·« ÇൿÀ» ºñ±³ÇÏ´Â ¼ö´ÜÀ¸·Î..
ÅÂ±× : AdaptStand, ¸¶ÄÉÆÃ Àü·«ÀÇ ÇöÁöÈ­, AdaptStand ÅëÇÕÀÇ Vr
±¸¸Å(0) | Á¶È¸(20) |  ¹Ì¸®º¸±â
4. National Office Machine - Motivating Japanese ..   (3,000¿ø, 4Page)   ±¹ Á¦ °æ ¿µ | 2008/08/02 22:16
1. ¹Ì±¹½Ä ¹æ½ÄÀº Àμ¾Æ¼ºêÁ¦¸¦ µµÀÔÇÏ¿´´Ù. ¹Ì±¹¿¡¼­µµ NOMÀÌ ±âº» ±Þ¿© ½Ã½ºÅÛÀ» ¿î¿µÇÑ ÀûÀÌ ÀÖÀ¸³ª, °á°ú´Â ¾ÆÁÖ ÁÁÁö ¾Ê°Ô ³ªÅ¸³µ´Ù. NABMCÀÇ Á¦¾ÈÀº ¹«¾ùÀΰ¡? Àμ¾Æ¼ºê ¶Ç´Â ±âº»±Þ¿¡ ´ëÇØ ´äÇØ º¸½Ã¿À. * National Office Machine(NOM) : ÀÚµ¿Ãâ³³±â, Çö±ÝÃâ³³..
ÅÂ±× : Straight Salary or C, National Office Mach, Á¾½Å°í¿ëÁ¦
±¸¸Å(0) | Á¶È¸(57) |  ¹Ì¸®º¸±â
5. Outsourcing     ±¹ Á¦ °æ ¿µ | 2008/07/30 23:08
Çö¸íÇÏ°Ô ¾Æ¿ô¼Ò½ÌÇϱâ
ÅÂ±× : Outsoursing
½ºÅ©·¦ | Á¶È¸(27) |  ¹Ì¸®º¸±â
6. Å½ºê·£Áî-¹®È­Àû ÀúÇ×ÀÇ ±Øº¹   (2,000¿ø, 15Page)   ±¹ Á¦ °æ ¿µ | 2008/06/29 00:03
Tampon / Pad Á¢Âø¿ë Å×ÀÌÇÁ¸¦ »ç¿ëÇÏ¿© ¼Ó¿Ê¿¡ ºÎÂøÇÏ´Â ¹æ½ÄÀÇ Pad¿Í´Â ´Þ¸® ÇÃ¶ó½ºÆ½ ¾îÇø®ÄÉÀÌÅ͸¦ »ç¿ëÇÏ¿© Áú ³»¿¡ Èí¼öü¸¦ »ðÀÔÇÏ´Â ¹æ½Ä  ÀÌ¹Ì ¹Ì±¹, À¯·´, ÀϺ» µî 60°³±¹ÀÇ ¿©¼ºµéÀÌ 30¿© ³â ÀüºÎÅÍ ÀϹÝÀûÀ¸·Î »ç¿ëÇØ¿Â »ý¸®¿ëǰ. ŽÆù(Tampon)À̶õ..
ÅÂ±× : Žºê·£ÁîÀÇ ¹®È­Àû Àú, P&GÀÇ °³¿ä, Tambrands
±¸¸Å(1) | Á¶È¸(41) |  ¹Ì¸®º¸±â
7. Tambrands-Overcoming Cultural Resistance (Žºê..   (3,000¿ø, 4Page)   ±¹ Á¦ °æ ¿µ | 2008/06/28 23:17
1. Proter & GambleÀÇ ºÎºÐÀÌ µÇ¾î°¡°í Àִ Žºê·£Áî(tambrands)ÀÇ ÁöÇý¿¡ ´ëÇØ Æò°¡ÇØ º¸½Ã¿À. (1) P&G°¡ Žºê·£Á ¸Å¼öÇÏ¿© óÀ½¿¡´Â ŽÆù(Tampon)ÀÇ ÆÇ¸Å°¡ ÀúÁ¶ÇÏ¿´´Âµ¥, ±× ÀÌÀ¯´Â 1980³â¿¡ Rely brand ŽÆùÀ» »ç¿ëÇß´ø 20¸íÀÇ ¿©¼ºÀÌ ¡°Å½Æù°ü·Ãµ¶¼º¼îÅ© (toxic shock s..
ÅÂ±× : Žºê·£Áî, ¹®È­Àû ÀúÇ×ÀÇ ±Øº¹, Mexican¸ðµ¨
±¸¸Å(1) | Á¶È¸(107) |  ¹Ì¸®º¸±â
8. ¼è°í±â ¼öÀÔ°³¹æ È®´ë¿¡ µû¸¥ ÇÑ¿ì ºê·£µåÀ°ÀÇ ¸¶..   (4,000¿ø, 14Page)   ±¹ Á¦ °æ ¿µ | 2008/06/27 23:59
I. ¼­ ·Ð 2001³â ¼è°í±â½ÃÀåÀÇ ¿ÏÀü°³¹æ 1995³â¿¡¼­ 2000³â±îÁö ¼öÀÔÁ¦ÇÑÀÌ °¡´ÉÇßÀ¸³ª 2001³â ÀÌÈÄ 40% °ü¼¼·Î ¼öÀÔ ÀÚÀ¯È­µÇ¾úÀ¸¸ç, 2003³âµµ±îÁö´Â ¿ì¸®³ª¶ó Àüü ¼è°í±â ¼öÀÔ¹°·®ÀÇ ¾à 70%°¡·®ÀÌ ¹Ì±¹»êÀ̾úÀ¸³ª, ±¤¿ìº´ ¹ß»ýÀÌÈÄ ¹Ì±¹»ê ´ë½Å È£ÁÖ»ê°ú ´ºÁú·£µå»êÀÌ ..
ÅÂ±× : ÇÑ¿ì ºê·£µåÀ°ÀÇ ¹®Á¦, ¼è°í±â ¼öÀÔ°³¹æÈ®´ë, HACCP(À§ÇØ¿ä¼Ò ÁßÁ¡?
±¸¸Å(10) | Á¶È¸(183) |  ¹Ì¸®º¸±â
9. CASE 4-1 McDonald`s Great Britain - The Turnar..   (4,000¿ø, 3Page)   ±¹ Á¦ °æ ¿µ | 2008/05/30 00:49
1. ¿µ±¹¿¡¼­ ¸Æµµ³Îµå°¡ Á÷¸éÇϰí ÀÖ´Â ¹®Á¦Á¡µéÀ» ¸ñ·Ï¿¡¼­ °¡Àå °áÁ¤ÀûÀÎ °ÍÀ» ¹àÇô¶ó. °¢ ¹®Á¦Á¡À¸·Î ¹àÈù °Í¿¡ ´ëÇØ ±× ÀÌÀ¯¸¦ ¼³¸íÇϽÿÀ. ¿µ±¹ÀÇ ¼Ò¸ÅÁ¡ 1,235°³ÀÇ ¸Æµµ³Îµå ¼Ò¸ÅÁ¡Àº 2003³â~2004³âµ¿¾È ħü±â¿¡ ºüÁ® ÀÖ¾ú´Âµ¥, ±× ÀÌÀ¯´Â ¹«¼öÈ÷ ¸¹´Ù. 2001³â¿¡´Â ±¤¿ìº´..
ÅÂ±× : ¿µ±¹ÀÇ ±×¸°Çǽº Ȱµ¿, ¿µ±¹¿¡¼­ ¸Æµµ³Îµå, ¸Æµµ³Îµå
±¸¸Å(5) | Á¶È¸(151) |  ¹Ì¸®º¸±â
10. International Marketing Research at the Mayo C..   (1,000¿ø, 9Page)   ±¹ Á¦ °æ ¿µ | 2008/05/24 21:32
[Áú ¹®] ´ç½ÅÀÌ ¸ÞÀÌ¿ä Ŭ¸®´Ð¿¡¼­ÀÇ »õ·Î¿î ¸¶ÄÉÆÃ ºÎȸÀåÀ̶ó°í °¡Á¤Ç϶ó. CEO¿Í ÀÌ»çȸ´Â 5³âÈÄ¿¡ 100%±îÁö ±¹Á¦ÀûÀÎ ÆÇ¸Å ¼öÀÔÀ» È®´ëÇϱâ·Î °áÁ¤ÇÏ¿´´Ù. ±¹Á¦ÀûÀÎ ÆÇ¸Å¼öÀÔÈ®´ë¸¦ Áö¿øÇϱâ À§ÇØ ÇÊ¿äÇÑ ¸¶ÄÉÆÃ Á¶»çÀÇ °³¿ä¸¦ ´ç½ÅÀÇ Á÷¿ø¿¡°Ô ¸Þ¸ðÇÏ¿© Àû¾îº¸½Ã¿À. º»¹®¿¡..
ÅÂ±× : ¸ÞÀÌ¿ä Ŭ¸®¸¯ÀÇ ±¹Á¦
±¸¸Å(3) | Á¶È¸(80) |  ¹Ì¸®º¸±â