[A+ 평가 자료]데일 카네기 인간관계론 독후감상문- 핵심 내용분석과 느낀점을 중심으로

COleter > 문서박스 > 기본 폴더 | 2008/06/25

구매(1) ㅣ 조회(37)

문서 요약정보

구매자 평가

판매가격 : 1,800원 (5Pages)
저작시기 : 2008/06
추천독자 : 전체

문서 상세정보

리포트 스크린 (1/1 screen)

※ 최대 10페이지까지 리포트 스크린 이미지를 생성합니다.
※ 5페이지 이상의 자료인 경우 이미지를 클릭하시면 2,4 페이지에 해당하는 큰 이미지를 확인하실 수 있습니다

소개글

데일 카네기 인간관계론의 독후감상문입니다.

저자가 말하는 인간관계론의 원리와 그 실행활에서 우리가 겪을수 있는 문제에 대해 생각하면서 작성해 좋은 평가를 받았습니다.

서론- 카네기 인간관계론, 그 주요의미와 핵심에 대해.

본론- 인간과 인간의 관계, 무엇을 말하고자 하는가?.
- 인간 관계론의 핵심교훈과 시사점을 찾아서.
- 주변에서 볼 수 있는 인간관계의 소중함.

결론- 개인적인 시각으로 보는 카네기 인간관계론의 분석.

본문내용

미국의 전설적인 재벌 `석유왕` 존.D 록펠러는` 사람을 다루는 능력은 설탕이나 커피와 같은 공산품처럼 구입가능한 것이다. 따라서 나는 세상의 다른 어떤 것보다 그러한 능력에 대해 더 많이 지불하겠다.`고 말했다.
이렇듯 성공적인 인간관계의 성립은 사회적 성공을 이끄는 중요한 충분조건이라 할 수 있다. 미국의 저명한 경영 컨설턴트 피터 드러커는 이렇게 말한다.
"이제는 지위로 조직원 위에 군림하던 시대는 지나갔다. 인간적인 매력과 영향력으로 추종자를 만들어내야 한다.".
다음과 같이 4단계로 나누어 볼 수 있다. 1단계 우호적인 사람이 되라. 자기 자신을 이해하고 감정을 조절하는 능력을 키워라. 2단계 열렬한 협력을 얻어내라. 타인과 그들의 감정을 이해하고 커뮤니케이션 하는 능력을 키워라. 3단계 리더가 되라. 4단계 감동-커뮤니케이션 능력이 뛰어난 사람이 되라. 비전을 공유하고 열정을 불어 넣은 능력을 키워라.
그러므로 사람을 움직이게 하는 최선의 방법은 먼저 상대방의 마음속에 강한 욕구를 일으키는 것이다. 장사를 하는데에도, 가정이나 학교에 있어 서도, 혹은 정치에 있어서도 사람을 움직이려 하는 자는 이것을 명심할 필료가 있다.
이것을 할수 있는 사람은 만인의 지지를 얻는데 성공하고, 하지 못하는 사람은 한사람의 지지를 얻는데도 실패할 것이다."
칭찬은 꼭 누군가에겐가 무엇을 얻어내려고 하는 것이 아니다."세상에는 좋고 나쁜 것이 없다. 다만 생각이 그렇게 만들 뿐이다" - 셰익스피어당신이 2년 동안 다른 사람으로 하여금 당신에게 관심을 갖게 하는 것보다 당신이 다른 사람에게 관심을 가짐으로써 2달 동안에 더 많은 친구를 사귈 수가 있다.
인간관계에 있어 기본적으로 알아야 할 법칙, 그리고 보다 향상된 인간관계를 맺기 위해 알아두어야 할 사항들에 대해 책은 친절하게 설명해 준다.

참고자료

참고자료 없음

학교정보

2주간 다운받은 학생의 학교정보를 보여줍니다.(5P 소요)



저작권 정보	위 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지되어 있습니다.저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.

카네기 인간관계론, 카네기인간관계론, 데일카네기 인간관, 카네기인간관계론 독, 데일 카네기