ÅëÇÕ°Ë»ö

ÁֽĿë¾î

dl1265 > ¹®¼­¹Ú½º > ±âº» Æú´õ | 2008/03/24 ±¸¸Å(1) ¤Ó Á¶È¸(65)
¹®¼­ ¿ä¾àÁ¤º¸
±¸¸ÅÀÚ Æò°¡
¹®¼­ »ó¼¼Á¤º¸
¸®Æ÷Æ® ½ºÅ©¸°  (1/1 screen)
¡Ø ÃÖ´ë 10ÆäÀÌÁö±îÁö ¸®Æ÷Æ® ½ºÅ©¸° À̹ÌÁö¸¦ »ý¼ºÇÕ´Ï´Ù.
¡Ø 5ÆäÀÌÁö ÀÌ»óÀÇ ÀÚ·áÀÎ °æ¿ì À̹ÌÁö¸¦ Ŭ¸¯ÇϽøé 2,4 ÆäÀÌÁö¿¡ ÇØ´çÇÏ´Â Å« À̹ÌÁö¸¦ È®ÀÎÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù
¼Ò°³±Û ÁֽĿë¾î ÀÔ´Ï´Ù!!
¸ñÂ÷ 1. ÁýÁßÅõÇ¥Á¦[cumulative voting]
2. ±â¾÷ÀÇ ±¸Á¶Á¶Á¤ º»ºÎ[Corporate Restructuring Office]
3. ºÐ½Äȸ°è (ÝÏãÞüåͪ) [window dressing settlement]
4. ȸ°èÀÇ ºÒÅõ¸í¼º
5. °ñµçÅ©·Î½º¿Í µ¥µåÅ©·Î½º [golden cross & dead cross]
6. ´ëÁÖÁ¦µµ [Stock Loan]
7. À̰ݵµ [disparity]
8. À½ºÀ°ú ¾çºÀ [ëäÜê åÕÜê]
º»¹®³»¿ë 1. ÁýÁßÅõÇ¥Á¦[cumulative voting]

ÁÖÁÖÃÑȸ ÅõÇ¥¿¡ ÀÇÇØ ±â¾÷ÀÇ À̻縦 ¼±ÃâÇÏ´Â Á¦µµ·Î½á, ±â¾÷ÀÌ 2ÀÎ ÀÌ»ó À̻縦 ¼±ÃâÇÒ ¶§, 3£¥ ÀÌ»óÀÇ ÁöºÐÀ» º¸À¯ÇÑ ÁÖÁÖ°¡ ÁÖÁÖÃÑȸ¿¡¼­ ÅõÇ¥¸¦ ¿äûÇϸé À̸¦ ½Ç½ÃÇÏ¿© µæÇ¥¸¦ ¸¹ÀÌ ÇÑ ¼ø¼­´ë·Î À̻縦 ¼±ÃâÇÏ´Â Á¦µµÀÌ´Ù. °³Á¤ »ó¹ý¿¡¼­ ¼Ò¾×ÁÖÁÖÀÇ ±Ç¸®°­È­¸¦ À§ÇØ µµÀÔÇÑ °ÍÀ¸·Î, ±â¾÷ÀÌ Á¤°ü¿¡ À̸¦ ¹èÁ¦ÇÏ´Â Á¶Ç×À» ¸¸µéÁö ¾ÊÀ¸¸é ÀÚµ¿À¸·Î ½Ç½ÃÇÏ´Â ±ÔÁ¤ÀÌ´Ù. 1999³â 6¿ùºÎÅÍ ½ÃÇàµÇ¾ú´Ù.

2. ±â¾÷ÀÇ ±¸Á¶Á¶Á¤ º»ºÎ[Corporate Restructuring Office]

±â¾÷ÀÇ ±¸Á¶Á¶Á¤ º»ºÎ´Â 1998³â ¿ÜȯÀ§±â ÀÌÈÄ ±â¾÷ÀÇ ºñ¼­½Ç, ±âȹÁ¶Á¤½Ç µîÀ» ´ë½ÅÇÏ¿© »ý°Ü³­ Á¶Á÷À¸·Î½á, ºñ¼­½Ç ÀÓ¹«¸¦ ¼öÇàÇϸ鼭 °¢ ±×·ìÀÇ »ç¾÷ºÎ¹® ¹× °è¿­»ç ¸Å°¢À̳ª ºòµô(´ë±â¾÷°£ »ç¾÷ ¸Â±³È¯) µîÀÇ ¾÷¹« ÁÖµµ ÇÑ´Ù. ÇÏÁö¸¸ Àç¹ú±×·ìÀÇ ±¸Á¶Á¶Á¤º»ºÎ°¡ °æ¿µ¿¡ ±í¼÷ÀÌ °£¿©ÇÏ´Â µî ¿¹ÀüÀÇ ºñ¼­½Ç°ú Å©°Ô ´Ù¸£Áö ¾Ê´Ù´Â ºñÆÇµµ ÀÖ´Ù.
Âü°íÀÚ·á Âü°íÀÚ·á ¾øÀ½
Çб³Á¤º¸ 2ÁÖ°£ ´Ù¿î¹ÞÀº ÇлýÀÇ Çб³Á¤º¸¸¦ º¸¿©ÁÝ´Ï´Ù.(5P ¼Ò¿ä)
ÀúÀÛ±Ç Á¤º¸ À§ Á¤º¸ ¹× °Ô½Ã¹° ³»¿ëÀÇ Áø½Ç¼º¿¡ ´ëÇÏ¿© ÇØÇÇÄ·ÆÛ½º´Â º¸ÁõÇÏÁö ¾Æ´ÏÇϸç, ÇØ´ç Á¤º¸ ¹× °Ô½Ã¹° ÀúÀ۱ǰú ±âŸ ¹ýÀû Ã¥ÀÓÀº ÀÚ·á µî·ÏÀÚ¿¡°Ô ÀÖ½À´Ï´Ù.
À§ Á¤º¸ ¹× °Ô½Ã¹° ³»¿ëÀÇ ºÒ¹ýÀû ÀÌ¿ë, ¹«´Ü ÀüÀ硤¹èÆ÷´Â ±ÝÁöµÇ¾î ÀÖ½À´Ï´Ù.ÀúÀÛ±ÇÄ§ÇØ, ¸í¿¹ÈÑ¼Õ µî ºÐÀï¿ä¼Ò ¹ß°ß½Ã °í°´¼¾ÅÍÀÇ ÀúÀÛ±ÇÄ§ÇØ ½Å°í¼¾Å͸¦ ÀÌ¿ëÇØ Áֽñ⠹ٶø´Ï´Ù.

±¸¸ÅÆò°¡(
0
)
±¸¸Å¹®ÀÇ(
0
)
Æ®·¢¹é(
0
)